Konsultointi

Monet asiakkaamme toivovat rekrytointien ja henkilöstövuokrauspalveluiden lisäksi, myös muuta liiketoimintaan liittyvää apua. Tarjoamme Business Coachingia, sekä tiimeille että henkilökohtaisesti, mutta aina coachingkaan ei ole oikea ratkaisu. Mikäli tarve on saada konkreettista neuvontaa tai sparrausta johonkin, konsultointi on oikea tie.

Henkilökunta on aina yrityksen tärkein voimavara, vaikka se kuulostaa kuinka kliseiseltä.

Kaikki johtajat ovat ihmisiä, kaikki työntekijät ovat ihmisiä ja kaikki asiakkaat ovat ihmisiä.

HR-strategia on tärkeä osa jokaisen yrityksen liiketoimintaa, tai ainakin sen tulisi olla niin. Yleensä kaikissa organisaatioissa on tämän saralla paljon mitä halutessaan voi kehittää ja parantaa. Autamme mielellämme tässä työssä, HR-strategioiden ja osaavien, monipuolisten tiimien rakentaminen on pitkäjänteistä työtä, joka ei lopu koskaan. Rekrytointi ja osaamisen kehittäminen kulkevat käsi kädessä HR-strategian kanssa ja mitä paremmin nämä nämä kaksi toimivat vuorovaikutuksessa toistensa kautta, sitä parempi on yleensä lopputulos pitkällä tähtäimellä.

Konsultointi on oikea ratkaisu, mikäli asiakas haluaa kehittää esimerkiksi seuraavia osa-alueita:

• Yrityksen kokonaisvaltainen strategia
• HR strategia, lakisääteiset sekä muut asiat
• HR- ja vuosikellojen suunnittelu ja laadinta
• Motivoiminen ja palkitseminen
• Onboarding, offboarding sekä urapolut
• Second-opinion haastattelut ja -arvioinnit

Konsultointia voidaan toteuttaa myös tiimityönä

Oletko kiinnostunut konsultointipalveluista?

Ota yhteyttä:

Erica Flinck-Härkönen
Puh: +358 40 510 7700

Marika Högström-Andersson
Puh: +358 50 572 6439

Ota yhteyttä

Rekrytointi

Räätälöimme jokaisen toimeksiannon asiakkaan toiveiden mukaan.

Lue lisää rekrytoinnista ››

Business Coaching

Nosta urasi uudelle tasolle.

Lue lisää Business Coachingista ››